Se o 13º salário não for pago dentro do prazo, você pode:
Conversar com a empresa: muitas vezes, o atraso pode ser resolvido diretamente.
Denunciar ao Ministério do Trabalho: a denúncia pode ser feita online ou presencialmente.
Procurar a Justiça do Trabalho: caso o problema não seja resolvido, você pode entrar com uma reclamação trabalhista.
As empresas que atrasam o pagamento do 13º salário podem ser multadas e terão que pagar juros pelo atraso. Este benefício é um direito de todos os trabalhadores com carteira assinada, servidores públicos, aposentados e pensionistas do INSS, além de trabalhadores domésticos, rurais e avulsos. O 13º salário pode ser pago de uma vez ou em duas parcelas: a primeira até 29 de novembro (antecipada neste ano, pois o dia 30 cai num sábado) e a segunda até 20 de dezembro. Outra possibilidade é pedir o pagamento junto com as férias, mas isso deve ser solicitado até janeiro. É importante lembrar que pagar o 13º todo em dezembro é contra a lei.