Salário Mínimo de 2025: O Que Muda e Quanto Vai Aumentar

Salário Mínimo de 2025: O Que Muda e Quanto Vai Aumentar

Em 2025, o salário mínimo no Brasil será de R$ 1.518, um aumento de R$ 106 em relação ao valor de R$ 1.412 de 2024. Esse reajuste é o primeiro a seguir as novas regras para o salário mínimo, que agora têm limites para o aumento.


Como o Novo Salário Mínimo Vai Impactar Você?

O aumento de 7,5% no salário mínimo começará a valer em fevereiro de 2025 para quem recebe o piso salarial ou benefícios ligados a ele, como o seguro-desemprego e o Benefício de Prestação Continuada (BPC). Isso significa que quem recebe esses benefícios verá o novo valor a partir de fevereiro do próximo ano.


Limitação do Aumento Real

A principal mudança para o futuro é que o aumento real do salário mínimo será limitado a 2,5% ao ano entre 2025 e 2030. Ou seja, mesmo que a inflação seja alta, o aumento do salário não poderá ultrapassar essa porcentagem, o que ajudará o governo a controlar os gastos públicos.


Como o Aumento é Calculado?

O reajuste do salário mínimo é baseado em dois fatores principais:


Inflação (INPC): Refere-se ao aumento dos preços dos produtos e serviços ao longo do ano.

PIB (Produto Interno Bruto): A medida do crescimento da economia do Brasil nos dois anos anteriores.

Para 2025, a inflação foi de 4,84% e o PIB cresceu 3,2%. No entanto, devido à nova regra, o aumento foi ajustado para R$ 1.518, em vez de R$ 1.528, que seria o valor sem o limite de aumento.


Impacto nas Contas Públicas

A nova regra foi criada para controlar as despesas do governo, uma vez que o aumento do salário mínimo afeta muitos benefícios sociais e previdenciários. Com isso, o governo estima que poderá economizar até R$ 15,3 bilhões nos próximos anos, já que o custo do aumento é significativo. Para se ter uma ideia, cada R$ 1 de aumento no salário mínimo gera um custo de R$ 392 milhões para os cofres públicos.


Essas mudanças no salário mínimo visam equilibrar as contas do governo e controlar os gastos com benefícios sociais, ao mesmo tempo que garantem um aumento para os trabalhadores.