Salário-Família pode ser suspenso? Veja os motivos e como evitar!

Salário-Família pode ser suspenso? Veja os motivos e como evitar!

O salário-família é um benefício pago a trabalhadores de baixa renda que possuem filhos menores de 14 anos ou filhos com deficiência. Mas o que muita gente não sabe é que ele pode ser suspenso em algumas situações.


Se você recebe esse benefício, fique atento às regras para evitar cortes inesperados no pagamento.


Quando o salário-família pode ser suspenso?


Renda acima do limite permitido

O salário-família é destinado a trabalhadores que recebem até um determinado valor mensal, que é reajustado anualmente pelo governo. Se o salário do beneficiário ultrapassar esse limite, o pagamento é interrompido.


Filho completa 14 anos

O benefício é pago até que o filho complete 14 anos. A única exceção é para filhos com deficiência, que podem continuar recebendo independentemente da idade.


Falta de comprovação da vacinação e frequência escolar

Para manter o benefício, o trabalhador precisa apresentar periodicamente:

A caderneta de vacinação da criança em dia

Comprovante de frequência escolar para filhos a partir de 7 anos

Se essa documentação não for entregue, o salário-família pode ser suspenso até que a situação seja regularizada.


Perda do vínculo empregatício

O salário-família é pago apenas para trabalhadores empregados com carteira assinada e trabalhadores avulsos. Se o segurado for demitido ou parar de exercer atividade que dá direito ao benefício, ele deixa de recebê-lo.


Falecimento do dependente

Caso o filho ou dependente venha a falecer, o benefício deve ser interrompido imediatamente. O trabalhador precisa informar o empregador ou o INSS para evitar o recebimento indevido.


Como evitar a suspensão do salário-família?

Mantenha sua documentação em dia, especialmente a carteira de vacinação e o comprovante de frequência escolar.

Fique atento ao seu salário e ao teto permitido para continuar recebendo o benefício.

Comunique mudanças na sua situação ao INSS ou ao empregador para evitar cortes inesperados.

Se o salário-família for suspenso indevidamente, o trabalhador pode recorrer administrativamente e, se necessário, buscar a via judicial para garantir o pagamento.


Fique por dentro das regras e evite surpresas!