INSS começa a devolver descontos indevidos e pagar segunda parcela do 13º salário

Início dos pagamentos: 26 de maio de 2025

Início dos pagamentos: 26 de maio de 2025


Atenção aposentados e pensionistas: a partir desta segunda-feira, 26 de maio, o INSS inicia dois pagamentos importantes:


Devolução de valores descontados indevidamente de benefícios;


Pagamento da segunda parcela do 13º salário.


Ambos os valores serão depositados diretamente na conta onde o beneficiário já recebe o pagamento mensal do INSS.


Quem tem direito à devolução?

Se você é aposentado ou pensionista e teve descontos de associações que não autorizou, tem direito a receber esse valor de volta.


O total a ser devolvido pelo INSS é de R$ 292,7 milhões, e todos os beneficiários afetados devem receber até o dia 6 de junho.


Calendário de pagamento

Para quem recebe até um salário mínimo:

Final do benefício Data do pagamento

1 26/05

2 27/05

3 28/05

4 29/05

5 30/05

6 02/06

7 03/06

8 04/06

9 05/06

0 06/06


Para quem recebe acima de um salário mínimo:

Final do benefício Data do pagamento

1 e 6 02/06

2 e 7 03/06

3 e 8 04/06

4 e 9 05/06

5 e 0 06/06


Como saber se terei direito?

Você pode verificar se tem valores a receber e qual o valor da segunda parcela do 13º acessando o aplicativo Meu INSS ou ligando no número 135.


E se eu não reconheço os descontos?

Se você teve mensalidades associativas antigas cobradas e não reconhece ou não autorizou, é possível informar isso ao INSS diretamente pelo:


Aplicativo ou site do Meu INSS


Central telefônica 135


Importante: não é necessário anexar documentos. Basta dizer se autorizou ou não o desconto.


O que acontece depois do pedido?

O INSS entrará em contato com a associação que fez o desconto. Se a entidade não comprovar a autorização, ela será obrigada a devolver os valores ao INSS, que repassará o dinheiro de volta ao beneficiário.


Se você conhece alguém que é aposentado ou pensionista, compartilhe essa informação! É direito de todos receber corretamente os valores de seus benefícios.